Atelier

M.V.P.

Mieux vous positionner
pour décrocher le poste

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Journée d'atelier pour :

- Élaborer et renforcer votre image candidat

- Rédiger un CV qui décroche des entretiens

- Optimiser votre profil Linkedin

Vous reconnaissez-vous dans l’un de ces constats?

« J’envoie un nombre important de CV sur des postes qui correspondent à mon profil mais je n’obtiens pas le taux de réponses que je devrais »

« Les recruteurs ne comprennent pas toujours précisément mes compétences et ce que je peux apporter à l’entreprise. » 

« Je sens un décalage entre mon profil professionnel et les besoins de l’entreprise et je suis de moins en moins convaincu de la valeur que je peux apporter »

« Je suis souvent invité en entretien d’embauche mais pour diverses rasions, je ne décroche pas le poste »

Ce décalage entre vous et les entreprises pourrait bien de venir de la façon dont vous positionnez votre candidature et vos compétences

Comment vous différenciez-vous des autres candidats ayant une expérience similaire?

Expliquez-vous votre parcours professionnel en suivant un fil rouge qui donne de la cohérence et une continuité à votre candidature?

Votre CV et votre profil Linkedin sont-ils des supports solides pour votre positionnement?

Nous vous proposons l’atelier M.V.P. pour élaborer et renforcer vos candidatures

Les résultats que vous obtiendrez de cet atelier

Votre marque personnelle sera claire et élaborée

Votre CV sera revu et optimisé par un professionnel du recrutement

Votre profil Linkedin sera maximisé pour attirer les recruteurs

Les employeurs saisiront votre positionnement professionnel

Fort de votre positionnement, vous serez dans une bonne posture pour négocier votre salaire

L’atelier M.V.P. est composé de 4 modules fondamentaux

MODULE 1 : Donner du sens à votre parcours


  • Revisiter et valoriser vos expériences passées
  • Identifier vos valeurs, vos forces et vos compétences transférables  
  • Solidifier les fondations pour construire la suite de votre histoire

⇒ À la fin de ce module, cette mise à plat de votre carrière augmentera votre connaissance de soi, redonnera du sens à votre vie professionnelle et renforcera votre confiance pour aller de l’avant

MODULE 2 : Renforcer votre marque professionnelle


  • Élaborer votre propre marque et positionnement sur le marché du travail pour vous différencier
  • Réaliser une analyse SWOT de votre profil afin de vous positionner avec succès 
  • Mettre en évidence le fil rouge de votre parcours qui explique le déroulement de votre carrière

⇒ À la fin de ce module, vous serez très clair sur votre image en tant que professionnel. Votre communication pendant vos échanges avec les entreprises sera cohérente, stable et pleine de confiance

MODULE 3 : Optimisez votre CV


  • Créer un document sans fausse note qui attire l’attention
  • Élaborer un document clair, pertinent mais surtout unique qui vous ressemble
  • Avoir entièrement confiance dans votre document qui devient votre allié pendant les entretiens

⇒ À la fin de ce module, votre CV sera optimisé et viendra compléter de manière cohérente votre positionnement sur le marché

MODULE 4 : Maximiser l’outil Linkedin


  • Renforcer votre profil pour vous différencier
  • Comprendre comment les recruteurs utilisent la plateforme afin d’attirer leur attention sur vous
  • Utiliser Linkedin pour enrichir votre réseau et multiplier les opportunités professionnelle

⇒ À la fin de ce module, votre profil Linkedin sera un renfort supplémentaire à votre positionnement professionnel. Vous saurez également comment utiliser l’outil de manière optimal sans y passer trop de temps

Prochaines dates : 30 Mai 2018

29 Boulevard Grande Duchesse Charlotte, Luxembourg

Formation de 8 heures

15 participants maximum

Montant : 198€ TTC

Des témoignages de participants

Qui est votre accompagnateur ?

Stephane Brun Personal branding Gamechanger Luxembourg Coaching Carrière

C’est en travaillant pour de grands noms du recrutement que j’ai assimilé les fondamentaux et les meilleures pratiques du métier. Rencontrer les sociétés d’une part et les candidats de l’autre m’a permis de comprendre les attentes mais aussi les difficultés de chacune des parties. J’ai accompagné des candidats tout au long du processus de recrutement. D’expérience, ce ne sont pas toujours les plus méritants qui obtiennent les postes convoités, ce sont bien ceux qui se positionnent de manière pertinente devant l’employeur. 

Ma connaissance des métiers de la finance et mon apprentissage dans le recrutement sont les deux atouts qui me font bénéficier à la fois, d’une bonne vision du marché luxembourgeois et des ses opportunités mais aussi des méthodes qui fonctionnent et qui vous font accéder à l’étape suivante du processus de recrutement.

C’est mon expérience dans le recrutement et mon approche stratégique du marché de l’emploi que je veux mettre à votre disposition.

Stéphane Brun