Séminaire

Dans la tête des recruteurs

Mieux comprendre leurs attentes pour mieux les convaincre

Séminaire entièrement gratuit

Les sujets qui seront exposés

Quelles sont les trois seules questions auxquelles vous devez répondre correctement?

Quel est le meilleur candidat pour un recruteur?

Comment communiquer clairement avec un recruteur?

Quelle est la meilleure façon de se positionner sur un poste?

Que se passse-t-il dans la tête d’un candidat?

Comment rendre votre communication encore plus intéressante?

Quelles sont les questions à poser à un recruteur?

Prochaine date : 2 Mai 2018

29 Boulevard Grande Duchesse Charlotte, Luxembourg

Des témoignages de participants

Qui est votre animateur ?

Stephane Brun Personal branding Gamechanger Luxembourg Coaching Carrière

C’est en travaillant pour de grands noms du recrutement que j’ai assimilé les fondamentaux et les meilleures pratiques du métier. Rencontrer les sociétés d’une part et les candidats de l’autre m’a permis de comprendre les attentes mais aussi les difficultés de chacune des parties. J’ai accompagné des candidats tout au long du processus de recrutement. D’expérience, ce ne sont pas toujours les plus méritants qui obtiennent les postes convoités, ce sont bien ceux qui se positionnent de manière pertinente devant l’employeur. 

Ma connaissance des métiers de la finance et mon apprentissage dans le recrutement sont les deux atouts qui me font bénéficier à la fois, d’une bonne vision du marché luxembourgeois et des ses opportunités mais aussi des méthodes qui fonctionnent et qui vous font accéder à l’étape suivante du processus de recrutement.

C’est mon expérience dans le recrutement et mon approche stratégique du marché de l’emploi que je veux mettre à votre disposition.

Stéphane Brun

Votre CV est-il optimisé?