Luxembourg Ville - Octobre et Novembre 2019

2 jours de workshop
pour propulser
votre recherche d'emploi 

Identifiez vos plus grands challenges et obstacles
-> Trouvez les solutions adaptées en 2 jours


Plus d’informations sur les dates et les tarifs ici

Luxembourg Ville - 3 et 4 Octobre 2019

2 jours de workshop 
pour propulser 
votre recherche d'emploi 

Identifiez vos plus grands challenges et obstacles 
-> Trouvez les solutions adaptées en 2 jours

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Vos résultats garantis

Des réponses précises et personnalisées à toutes vos questions
sur l'envers du décor du recrutement.

Votre CV mettra en avant votre valeur à 100%.
Il sera analysé, optimisé et validé par nos soins.

Votre profil Linkedin attirera l'oeil des recruteurs.
Vous apprendrez comment contacter les bonnes personnes.

Vous comprendrez comment réussir l'exercice de l'entretien et comment négocier votre salaire comme un professionnel du recrutement.

Vous comprendrez comment le marché de l'emploi a changé et comment vous adapter pour décrocher plus rapidement votre futur poste.

Vous allez plus apporter à votre recherche d'emploi
en 2 jours qu'en 2 mois.

Pourquoi vous ne devez pas rater cela?

Vous devez adapter votre approche au marché de l'emploi actuel


Vous bénéficierez du feedback d'un recruteur professionnel qui vous partagera des informations auxquelles vous n'avez pas accès


Vous allez éliminer les points faibles de votre recherche et intégrer les bonnes pratiques


Vous repartirez autonome et confiant de mener votre recherche correctement


Plus d’informations sur les dates et les tarifs ici

Avez-vous le profil?

Cadres supérieures, managers, experts, analystes et consultants


Finance, banque, IT , légal, marketing, ingénierie, consulting et technologie


Personnes qui recherchent la performance et le dépassement de soi


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Votre profil Linkedin attirera l'oeil des recruteurs. Vous apprendrez comment contacter les bonnes personnes.

Vous comprendrez comment réussir l'exercice de l'entretien et comment négocier votre salaire comme un professionnel du recrutement.

Vous comprendrez comment le marché de l'emploi a changé et comment vous adapter pour décrocher plus rapidement votre futur poste.

Vous allez plus apporter à votre recherche d'emploi 
en 2 jours qu'en 2 mois.

Pourquoi vous ne devez pas rater cela?

Vous devez adapter votre approche au marché de l'emploi actuel


Vous bénéficierez du feedback d'un recruteur professionnel qui vous partagera des informations auxquelles vous n'avez pas accès


Vous allez éliminer les points faibles de votre recherche et intégrer les bonnes pratiques


Vous repartirez autonome  et confiant de mener votre recherche correctement


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Devenez le choix numéro 1

Vos candidatures font la différence. L'entreprise voit clairement la valeur que vous pouvez lui apporter.

Vous décrochez plus d'entretiens pendant lesquels vous êtes convaincants et répondez aux attentes de l'employeur.

Vous recevez plus de propositions d'embauche et vous êtes en position de force pour négocier votre salaire.

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Devenez le choix numéro 1 

Vos candidatures font la différence. L'entreprise voit clairement la valeur que vous pouvez lui apporter.

Vous décrochez plus d'entretiens pendant lesquels vous êtes convaincants et répondez aux attentes de l'employeur.

Vous recevez plus de propositions d'embauche et vous êtes en position de force pour négocier votre salaire.

 
 

Le programme
de 2 jours

10 participants maximum
7 modules

Des exercices et des simulations

Module #1

Comprendre le marché de l'emploi actuel et adapter votre approche


Image

Intégrer les nouvelles règles du jeu

Vous différencier des autres candidats qui continuent à postuler comme "avant"

Modifier votre approche pour obtenir de meilleurs résultats


Module #2

Faire le point sur votre carrière et revaloriser vos expériences passées


Image

Identifier vos valeurs, vos forces et vos compétences transférables

Définir et renforcer votre identité de candidat 

Comment solidifier les fondations pour construire la suite de votre histoire


Module #3

Définir votre stratégie, vos objectifs et votre positionnement candidat


Image

Réaliser une analyse SWOT de votre profil afin de vous positionner avec succès

Comment élaborer votre propre marque et positionnement sur le marché du travail

Définir des objectifs SMART et un plan d'action


Module #4

Rédiger un CV qui décroche plus d'entretiens


Image

Comment créer un document sans fausse note qui attire l'attention

Avoir entièrement confiance dans votre document qui devient votre allié pendant les entretiens


Module #5

Maximiser l'outil Linkedin


Image

Comprendre comment les recruteurs utilisent la plateforme afin d’attirer leur attention sur vous

Comment utiliser Linkedin pour enrichir votre réseau et multiplier les opportunités professionnelle


Module #6

Perfectionner vos entretiens


Image

Identifier les questions sur lesquelles les employeurs vous attendent et élaborer des réponses cohérentes et pertinentes

Mettre en place le processus de préparation aux entretiens avec des fiches à compléter et des récapitulatifs

Comment préparer minutieusement votre stratégie pour la négociation salariale?


Module #7

Optimiser votre recherche


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Utiliser des autres moyens d’envoyer des candidatures que simplement répondre aux annonces sur le net

Comprenez comment les cabinets de recrutement opèrent et décider si oui ou non ils peuvent vous appuyez

Comment mettre en place un système et une organisation fiable pour votre recherche


Le programme sur 2 jours

10 participants maximum
7 modules

Des exercices et des simulations

Module #1

Comprendre le marché de l'emploi actuel et adapter votre approche

Intégrer les nouvelles règles du jeu

Vous différencier des autres candidats qui continuent à postuler comme "avant"

Modifier votre approche pour obtenir de meilleurs résultats


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Module #2

Faire le point sur votre carrière et revaloriser vos expériences passées

Définir et renforcer votre identité de candidat 

Identifier vos valeurs, vos forces et vos compétences transférables

Comment solidifier les fondations pour construire la suite de votre histoire

Module #3

Définir votre stratégie, vos objectifs et votre positionnement candidat

Réaliser une analyse SWOT de votre profil afin de vous positionner avec succès

Comment élaborer votre propre marque et positionnement sur le marché du travail

Définir des objectifs SMART et un plan d'action


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Module #4

Rédiger un CV qui décroche plus d'entretiens

Comment créer un document sans fausse note qui attire l’attention

Avoir entièrement confiance dans votre document qui devient votre allié pendant les entretiens

Module #5

Renforcer votre profil Linkedin

Comprendre comment les recruteurs utilisent la plateforme afin d’attirer leur attention sur vous

Comment utiliser Linkedin pour enrichir votre réseau et multiplier les opportunités professionnelle


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Module #6

Perfectionner vos entretiens

Identifier les questions sur lesquelles les employeurs vous attendent et élaborer des réponses cohérentes et pertinentes

Mettre en place le processus de préparation aux entretiens avec des fiches à compléter et des récapitulatifs

Comment préparer minutieusement votre stratégie pour la négociation salariale

Module #7

Optimiser votre recherche

Utiliser des autres moyens d’envoyer des candidatures que simplement répondre aux annonces sur le net

Comment mettre en place un système et une organisation fiable pour votre recherche d'emploi

Comprendre comment les cabinets de recrutement opèrent et décider si oui ou non ils peuvent vous appuyez


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Bâtiment Silversquare
21 rue Glesener, 1631 Luxembourg

 

Qui est votre conseiller?


En accompagnant des professionnels sur le marché du travail, j'ai réalisé une chose: ce ne sont pas les plus méritants qui obtiennent le poste. Mais ceux qui se mettent correctement en avant et qui se positionnent clairement sur la valeur qu'ils peuvent apporter. Tout comme, gérer une équipe, vendre ou parler en public, postuler avec succès est une compétence à part entière.   C'est pour vous aider à renforcer cette compétence et vous aider à décrocher le poste que vous méritez que j'ai mis en place cet accompagnement. 
Stéphane Brun - Spécialiste en recrutement à Luxembourg


Une approche différente du recrutement





Qui est votre conseiller?


En accompagnant des professionnels sur le marché du travail, j'ai réalisé une chose: ce ne sont pas les plus méritants qui obtiennent le poste. Mais ceux qui se mettent correctement en avant et qui se positionnent clairement sur la valeur qu'ils peuvent apporter. Tout comme, gérer une équipe, vendre ou parler en public, postuler avec succès est une compétence à part entière.   C'est pour vous aider à renforcer cette compétence et vous aider à décrocher le poste que vous méritez que j'ai mis en place cet accompagnement. 
Stéphane Brun - Spécialiste en recrutement à Luxembourg


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Une approche différente du recrutement


Des avis de professionnels

(source : Linkedin)

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L' avis de professionnels

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