Gamechanger connecte les talents avec les entreprises 
 Nous vous aidons à recruter la bonne personne

Gamechanger connecte les talents avec les entreprises 
 Nous vous aidons à recruter la bonne personne


En tant que partenaire, notre approche du recrutement est rigoureuse et humaine. 
Nous ne regardons pas l'industrie de l'extérieur, nous avons une réelle compréhension des métiers et sommes conscients du travail à accomplir pour attirer les meilleurs candidats.
Il n'y a pas d'algorithme pour cela.




Notre méthodologie en 3 étapes


TROUVER LES TALENTS

Le talent et les compétences sont limités sur le marché. Comment identifier et atteindre les meilleurs candidats actifs et passifs?

  • Notre expertise des métiers et de l'industrie nous permettent de ne pas perdre de temps et de contacter immédiatement les personnes correspondantes à votre recherche
  • Notre réseau, notre système de références et nos différents outils digitaux nous permettent de trouver la perle rare


En tant que partenaire, notre approche du recrutement est rigoureuse et humaine. 
Nous ne regardons pas l'industrie de l'extérieur, nous avons une réelle compréhension des métiers et sommes conscients du travail à accomplir pour attirer les meilleurs candidats.
Il n'y a pas d'algorithme pour cela.




Notre méthodologie en 3 étapes


TROUVER LES TALENTS

Le talent et les compétences sont limités sur le marché. Comment identifier et atteindre les meilleurs candidats actifs et passifs?

La parfaite compréhension de vos besoins en recrutement permettra de cibler les bonnes personnes. Nos différents outils permettront d'avoir accès à un grand nombre de candidats

ÉTABLIR LA CONFIANCE

Les meilleurs candidats sont constamment approchés. Comment attirer leur attention et établir une conversation avec eux?

  • Notre expertise des métiers et de l'industrie nous donne de la crédibilité lors de nos intéractions avec les professionnels du secteur
  • Notre approche humaine du recrutement nous permet de nouer des relations de confiance sur le long terme avec les professionnels
  • Nous représentons votre société et nous nous engageons à le faire de manière éthique et professionnelle

ÉTABLIR LA CONFIANCE

Les meilleurs candidats sont constamment approchés. Comment attirer leur attention et établir une conversation avec eux?

Notre expérience métier et notre connaissance du marché nous permettent de construire une relation de confiance avec les candidats. Nous somme à même de mettre en avant votre struture.

PRÉDIRE LE SUCCES

Les performances passées ne présagent pas les performances futures. Comment être sûr que la personne va réussir dans ce poste?

Nous utilisons des outils technologiques pour prédire si la personne corresponds en terme de personalité, motivation et performance à vos attentes.

PRÉDIRE LE SUCCES

Les performances passées ne présagent pas les performances futures. Comment être sûr que la personne va réussir dans ce poste?

  • Nos entretiens ne sont pas seulement basés sur une liste de compétences, de diplômes et d'expériences passées mais bien sur la performance
  • Nous utilisons les nouvelles technologies de recrutement prédictifs pour évaluer le succès de l'intégration long terme du candidat au sein de vos effectifs

 

Vous recrutez?


Laissez-nous vous aider


Confiez-nous votre mission
Image

Vous recrutez?


Laissez-nous vous aider


Confiez-nous votre mission