Quitter son travail… Est-il l’heure?

Plus de 2/3 des salariés aimerait changer de travail à l’heure actuelle*.

Est-t-il temps pour vous de passer à autre chose?

La question est difficile et oblige un face à face avec une réalité que parfois on se refuse de voir ou d’accepter…

Voici une liste de constats qui vont vous aider à réaliser si il est temps de quitter votre emploi actuel.

Vous vous ennuyez la majeure partie de la journée

Votre poste ne vous challenge plus car les tâches sont devenues très répétitives. Vous en avez parlé à votre supérieur mais les choses ne changent pas.
Vous regardez sans arrêt l’heure et vous pensez à vos futures vacances, au weekend ou à la séance de sport (ou canapé) de ce soir.

Vous n’utilisez pas toutes vos compétences et vos talents naturels

Parfois, vous avez l’opportunité de faire quelque chose qui sort de la routine et qui fait appel à vos capacités. Une vraie délivrance doublée d’un sentiment de fierté et d’accomplissement! Malheureusement, vous retombez rapidement dans vos tâches quotidiennes qui sont bien loin d’utiliser votre cerveau! C’est frustrant.

Les objectifs de votre employeur et vos valeurs personnelles ne sont plus en phase

L’objectif de vote poste ne vous parle plus. Cela ne vous tient pas (plus) à coeur. Vous ne vous retrouvez plus dans la vision du manager et/ou de l’entreprise.

Vous êtes épuisé. Physiquement, émotionnellement et mentalement.

Le travail peut être fatiguant, sans compter les trajets pour s’y rendre. Cependant le stress et le manque d’enthousiasme esy encore plus usant. Cela draine littéralement votre énergie au fur et à mesure des jours, mois et années… Pensez à vous.

Vous n’avez pas de sentiment de victoire au travail.

Un énorme point. A l’heure où tout le monde parle de chouchouter ces employés. Manger des Snikers et jouer au ping pong ne va pas vous motiver très longtemps.
Dans votre mission, vous devez avoir ressentir un sentiment de victoire et d’accomplissement.
Par exemple : le commercial qui conclut une vente, l’accompagnateur qui voit les résultats chez l’autre, le manager qui voit son projet se terminer, etc….
Ces victoires, aussi petites soient-elles, sont très importantes. Elles renforcent votre estime de soi et vous motivent.

Ce n’est JAMAIS assez

Que vous restiez tard le soir, veniez plus tôt le matin, que vous donniez tout en faisant des sacrifices…ce n’est jamais assez pour votre supérieur ou l’entreprise de manière générale.
Frustration, stress et baisse de la confiance.
Vous méritez une entreprise qui apprécie votre travail.

Vous surveillez ce que vous dites

Réfléchir avant de parler est une chose. S’auto-censurer par peur des conséquences en est une autre…

Chaque petit problème devient insurmontable

Conséquence directe de la fatigue émotionnelle, mentale et physique.
Le stress au travail est inévitable, être épuisé et contrarié par la moindre difficulté en est une autre.

Vous ne grandissez pas depuis un petit moment

J’aimerai attirer votre attention sur ce point qui, à mes yeux, est capital.
Si aujourd’hui, vous n’apprenez pas constamment sur votre lieu de travail vous êtes en DANGER.
Je pourrais vous faire l’apologie des licornes, des arcs en ciel et que la vie veut que nous nous améliorons sans cesse (ce à quoi je crois fortement) mais ici c’est bien plus factuel et simpliste :
LE MARCHE DU TRAVAIL VOUS EXCLURA NATURELLEMENT SI VOS COMPETENCES DEVIENNENT OBSOLETES.
Vous avez bien lu.
Nous sommes en pleine revotions digitale, le monde du travail et les métiers sont en pleine mutation… Comment pouvez-vous survivre en restant immobile?
Sans compter qu’au delà des compétences à jour, les entreprises recherchent des professionnels qui font preuve de leadership, d’adaptabilité et de réactivité.

Vous ne rigolez pas (ou plus)

Très révélateur de votre humeur et de celle de votre environnement.

Votre société ne vous chouchoute pas (ou plus)

Votre engagement est précieux et votre société, peut importe sa taille et/ou son activité doit la chérir.
Que cela soit vous appuyer dans votre avancement, vous former sur de nouvelles compétences ou surveiller votre bien-être.

Vous vous faites du souci au sujet de l’argent


Si l’argent est un souci et que cela fait un certain moment, que que vous êtes dans la société, il serait temps d avoir une discussion sérieuse à ce sujet. Préparez vos arguments et demander une ré-évaluation de salaire.
100% des gagnants ont tenté leur chance.

Une grande vague de licenciement pourrait arriver

Quittez le navire, même si vous pensez récupérer un coffre plein d’argent.
Le coffre va couler avec le bateau et en vous y accrochant, il vous emportera.

Vous avez un problème de confiance

Que cela soit avec votre manager ou la société, si vous avez perdu la confiance, il est difficile de revenir en arrière.

Vous avez arrêté de recruter vos amis dans votre société

Si dans votre esprit, la société n’est pas assez bien pour accueillir vos amis… pourquoi accepter d’y rester vous-même?

Les weekends sont une énorme délivrance et les lundis sont douloureux…

Si le vendredi soir vous vous sentez incroyablement libre et que le dimanche soir vous craignez votre retour a bureau…

Au fond de vous, vous le savez…

En lisant le titre, vous connaissiez la réponse.
Vos « tripes » sont votre meilleures alliées…
Cette petite voix qui vous relance et que vous étouffez en utilisant des subterfuges plus ou moins nocifs.


 

Bonjour,
Ma mission est de simplifier la rencontre candidats/entreprises sur un marché du travail en pleine transformation. Ancien employé du secteur financier, j'ai réorienté ma carrière vers le recrutement en finance, IT et nouvelles technologies. Je travaille avec des sociétés internationales tout comme des jeunes start-up.
Ces articles sont pour moi l’opportunité de partager mes réflexions et mes expériences et de pouvoir appuyer les professionnels dans leur avancements.

Stéphane Brun

Bonjour,
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